Senior Werkbegeleiders

FACTSHEET 

THEMA

professional en begeleiden van leren 

BETROKKEN ORGANISATIE

Mennistenerf

VERMOGENS

Absorptie, opleidend, lerend en verbindend vermogen

INITIATIEF

Oudere medewerkers dragen hun kennis en ervaring over op de nieuwe generatie. Als senior werkbegeleider besteden zij een vast aantal uren van hun normale werkweek aan begeleiding van leer-/werkstudenten (BBL’ers).

WAT LEVERT HET OP?

Oudere medewerkers krijgen de kans om het werk gedurende de laatste jaren van hun zorgcarrière structureel te verlichten. Bovendien kan begeleiden je werkweek nog leuker en interessanter maken. Omdat je even iets heel anders doet; een reflectiegesprek voeren, of lesstof bespreken bijvoorbeeld. En het geeft voldoening om een leerling te zien groeien in zijn werk.

Voor leerlingen is het voordeel dat zij een ervaren collega hebben, die op gezette tijden meeloopt tijdens het werk, helpt bij schoolopdrachten en beschikbaar is voor vragen. Win-win dus.